The influence of power, commitment, and relationship quality on objective performance
Resumo
O presente trabalho visa testar um modelo da influência do poder não coercivo (NCP), empenho, e qualidade da relação (RQ) no desempenho objetivo de organizações de turismo. Dois inquéritos postais proporcionam perceções de 688 representantes de hotéis sobre as suas relações de negócio com operadores turísticos, 1002 representantes de clientes empresa sobre as suas relações de negócio com hotéis. Os resultados sugerem que o empenho é o constructo mais importante na ‘díade operador turístico-hotel’, ao passo que na ‘díade hotel-cliente empresa’ o NCP é o determinante mais forte do empenho, da RQ e da quota de cliente. A comparação das duas amostras, caracterizadas por níveis diferentes de assimetria de poder, proporciona perspetivas novas e relevantes.