Gender inequalities in tourism employment: the portuguese case

  • Carlos Costa Universidade de Aveiro
  • Inês Carvalho Universidade de Aveiro
  • Zélia Breda Universidade de Aveiro
Palavras-chave: Género, Emprego, Turismo, Disparidade de Género

Resumo

O turismo é um setor de grande importância para a economia portuguesa e é responsável pela criação de um grande número de postos de trabalho. Mas qual a natureza do emprego criado por esta indústria? Mais especificamente, que desigualdades de género emergem? Este artigo analisa as desigualdades de género existentes no emprego em Turismo em Portugal. Estas disparidades são analisadas com base em dados do Inquérito ao Emprego (INE). São comparados dados relativos aos homens e às mulheres, bem como dados para o setor do turismo e para a economia em geral. Os dados sugerem que há uma forte segregação vertical no setor do turismo uma vez que, apesar de este ter uma mão-de-obra predominantemente feminina, são os homens que tendem a ocupar as posições de topo. Para além disso, os trabalhadores e particularmente as trabalhadoras deste setor têm condições de emprego piores, auferindo salários mais baixos, estando sujeitos a jornadas de trabalho mais longas e a contratos mais precários. Os dados apontam ainda para uma elevada disparidade salarial entre homens e mulheres neste setor.

 

Publicado
2011-01-01
Como Citar
Costa, C., Carvalho, I., & Breda, Z. (2011). Gender inequalities in tourism employment: the portuguese case. Revista Turismo & Desenvolvimento, (15), 39-54. https://doi.org/10.34624/rtd.v0i15.13439
Secção
Artigos