Mulheres em cargos de gerência e os desafios em conciliar vidas pessoal e profissional: um estudo em hotéis de São Luís-MA, Brasil
Resumo
Este trabalho tem como objetivo compreender os desafios enfrentados por mulheres ocupantes de cargos de média/alta gerência em hotéis de São Luís, Maranhão-Brasil, para conciliar vida pessoal e profissional. Apresenta-se o processo histórico de inserção da mulher no ambiente organizacional, em especial, no setor hoteleiro, além de considerações gerais sobre o avanço da participação feminina em cargos de liderança. Metodologicamente, trata-se de um estudo exploratório e quali-quantitativo, que faz uso da estatística descritiva e análise do discurso. Foram aplicados questionários semiestruturados com gestoras de nove hotéis de médio e grande porte. Os resultados apontam uma participação acentuada do público feminino em cargos gerenciais, porém salientam dificuldades como a tripla jornada e a resistência de subordinados à sua posição de líder na organização.
