[1]
Blayney, C. e Blontnicky, K. 2015. O que conduz a empregos mais bem pagos na Gestão Hoteleira: género, qualificação ou mobilidade?. Revista Turismo & Desenvolvimento. 23 (Jan. 2015), 81-90. DOI:https://doi.org/10.34624/rtd.v0i23.11023.