Um levantamento bibliográfico sobre o contexto histórico da macroergonomia

Maycon Gustavo Costa dos Anjos; Thayanne Cristine Diniz Pontes; Claudia Nayanne Gaspar Sousa

doi:10.34624/etd.v0i1.1528

Maycon Gustavo Costa dos Anjos Universidade Federal do Maranhão
Thayanne Cristine Diniz Pontes Universidade Federal do Maranhão
Claudia Nayanne Gaspar Sousa Universidade Federal do Maranhão

DOI: https://doi.org/10.34624/etd.v0i1.1528

Palavras-chave: macroergonomia, organização, princípios e diretrizes

Resumo

O presente artigo tem como objetivo apresentar os princípios e diretrizes da macroergonomia a partir de uma revisão da literatura. Sendo a macroergonomia ou ‘organização global um nível de máquina/sistema', que se concentra no desenvolvimento e na aplicação da organização da tecnologia máquina/"interface". Desta forma a macroergonomia é considerada o modo como as organizações são projetadas e gerenciadas no que se refere a tecnologias. Também relaciona-se com quatro níveis de análises: individual, design do trabalho/estação de
trabalho, organizacional e ambiental.